10月17日，为全面提升人资及财务的风险防控能力与管理水平，龙岩市鸿盾保安服务集团有限公司围绕企业用工风险规避、财务管理提升等核心内容，举办了业务素质提升班。集团党委副书记郭咏莹、总会计师陈爱明及9家权属企业的人事、财务部门负责人等业务骨干近30人参加。

在聚焦用工合规方面，培训班特邀新罗公司法律顾问谢林律师进行了专题授课。谢林律师对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等核心法条进行了深入解读，帮助学员精准把握最新法律政策趋势，系统识别用工全流程中的高风险环节。同时，结合大量真实案例，对人资管理中的常见疑难问题进行了细致剖析与答疑，现场气氛活跃，互动频繁，有效增强了参训人员的法律素养与风险应对能力，为人事管理工作的规范化、合规化奠定了坚实基础。

在聚力财务管控方面，各企业财务负责人就2025年企业主要经营业绩考核指标完成情况作出汇报，并对实际工作中的困难、挑战以及审计中的共性问题进行了深入交流，同时对《新会计准则》进行了专题学习。会议强调：一要持续强化制度建设，夯实管理基础；二要持续强化预算管理，确保执行刚性；三要持续强化财务分析，提供决策支持；四要持续强化队伍建设，提升专业水平；五要持续强化廉洁自律，筑牢思想防线；六要持续强化保密意识，确保信息安全。

此次培训班是鸿盾集团系统化提升队伍综合素质的重要举措，不仅强化了关键岗位人员的风险防范意识与专业履职能力，更形成了人资与财务的协同发力、共控风险的良好局面，筑牢了集团高质量发展的人才基石。

撰稿人：李星星                  审核人：郭咏莹、刘慧敏