党纪学习教育开展以来，龙岩市鸿盾保安服务集团有限公司党委精心谋划部署、紧扣目标要求、强化贯通融合，通过聚焦多样学、警示学、实践学“三学”引领，有力引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，有序推动党纪学习教育与集团高质量发展互促共进。

聚焦“多样学”，铸强思想根基。集团党委坚持守正创新抓深学，采取“领学、共学、自学、导学”等方式，把党纪学习教育融入日常、抓在经常。突出以上率下学。严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组召开党纪专题学习4次、交流研讨2次，充分发挥示范引领作用。集团各级党组织书记、集团领导班子成员运用“红土初心讲堂”、主题党日等形式，讲好党纪学习教育专题党课15场，受众达290余人，引导党员干部自主学、悟精神。坚持原原本本学。举办为期两天的党纪学习教育读书班、3场《条例》专题辅导讲座，强化党员干部对党内法规的理解把握。向党员干部、流动党员发放党纪学习辅导参考材料，指导督促各党支部以学习《条例》为主题开展“三会一课”、主题党日41次，专题学习交流研讨28次，学习《国有企业管理人员处分条例》3次，覆盖流动党员43名，确保流动党员学习不掉队，不断增强党员干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。线上线下同频学。在集团微信公众号开设“党纪学习教育·每日一课”“学习《条例》知识问答”专栏，及时发布和转载党纪学习教育相关内容90余条，通过宣传阵地、海报等形式营造浓厚学习氛围，构建多元宣传传播矩阵。运用线上线下相结合模式、融合“端午”传统节日创新开展党规党纪知识测试8场，以考促学、提升实效。

聚焦“警示学”，厚植廉风沃土。集团党委注重学习质效强作风，以深化党纪学习教育推进“廉洁国企”建设、推动党员干部作风转变。抓实践廉举措。召开2024年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作专题会议，下达《党风廉政建设责任书》20余份，制定印发《廉洁风险防控体系建设工作实施方案》。开展市属国有企业“违规吃喝”等行为专项整治工作，开展任前廉政谈话5人次、端午节前集体廉政谈话暨警示教育会议2次，筑牢反腐倡廉防线。其中押运党支部开展“政治体检反思学”活动，通过发放《政治体检表》，排查12名党员干部在廉洁自律方面的不足，提升党员自我净化能力。抓好以案促学。用好案例“活教材”，组织党员干部观看《持续发力 纵深推进》《不断擦亮廉洁龙岩金色名片》等警示教育片8场，传达学习违反中央八项规定精神典型案例2起、关于清风正气典型事例和不良习气典型问题4起，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。抓细现场教学。立足闽西红色资源，结合“七一”主题党日活动，组织党员干部前往古田廉政教育中心、连城项南纪念馆、东肖后田暴动纪念馆等10余个教学点开展现场学习教育13次，重温入党誓词5次，以红色精神、优良家风涵养廉洁党风。其中永定公司党支部创新开展“深化党纪教育，筑牢思想根基”党规党纪学习周，以现场教学为基，通过举办系列主题活动打造互动性交流学习链。

聚焦“实践学”，培育发展动能。集团党委突出学用结合促笃行，引导党员干部把所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。构建多元发展体系。聚焦主责主业，推进30项“我为群众办实事”实践活动，开展“童心飞扬 走进非遗”、慰问困难职工、“6?16”特大暴雨灾情捐款、灾后走访慰问等关心关爱活动。围绕“3优+2创+2基”工作方向，制定“深化警保联动机制建设、推动金融物流基地项目立项”等10项“书记项目”工程。拓展企业发展业态布局，成立龙岩广居资产运营有限公司，谋划推进安置小区剩余未安置房源等资产处置项目，切实提升盈利能力。深创红色保安品牌。大力推广“红色+技能”新时代保安培训模式，承办泉州市保安企业党组织负责人专题研修班，组建应急教官队伍，成功开展集团所属派驻校园保安人员复训工作，圆满完成《青春环游记》节目录制、“东方甄选福建行”大型直播活动安保任务。深化警保联动机制。持续深化“110·鸿盾社会联动”机制，积极协助公安机关开展社会治安防控工作，全力做好开学护学、高考护考等志愿服务活动。其中，闽西日报、龙岩市融媒体中心相继刊发“110?鸿盾社会联动”警情协处、服务社会的暖心事迹和成效，品牌效益和社会影响力得到增强。

纪律建设永远在路上。当前正值鸿盾集团推动二次创业、打造现代化安保服务集团实现升级发展的重要时期，鸿盾集团党委将持续做实党纪学习教育、纵深推进全面从严治党，进一步明方向、立规矩、正风气、强免疫，不断弘扬“实”的作风、提升“干”的能力、争取“好”的成效，为集团高质量发展新征程稳舵护航。

撰稿：李金珠        核稿：胡亮权