一名合格的押运车长胜任与否，会直接体现出其车组完成任务的程度。为进一步强化提升车长素质，保障押运勤务安全有序开展。2022年9月21日晚8时，南安市武荣押运分公司组织开展车长素质提升培训活动，培训活动由副经理林志华负责组织，中队管理和全体车长参加。

培训中，副经理林志华首先组织全体车长重温《专职守护押运人员枪支使用管理条例》、《福建省保安押运公司（分公司）武装押运操作规程》、《福建省保安押运公司（分公司）武装押运紧急情况处置预案》等规范性文件，并学习押运车长应具备的“六要素，从“硬、忍、静、威、服、胆”六个方面加强车长的素质培养。

培训活动最后对车长提出以下工作要求：一是要严格遵守枪支使用管理条例、武装押运操作规程及紧急情况处置预案，认真履行车长职责，督管车组人员完成每日工作任务，执勤中加强安全防范，杜绝出现涉枪涉弹问题，严格按照应急方案进行处置。二是要加强文化和业务知识的学习，不断提升自身素质，积极参加体能训练，增强身体素质，更加全面提高车长履职能力，适应新时期押运工作要求。三是要强化押运勤务工作问题处置能力，实事求是反映问题，积极做好汇报并提出相关处理意见。四是要勇于担责尽职，增强自身的责任意识，在各项工作任务中以身作则、勇于带头，发挥承上启下作用。

签发：江成绩     审核：张石林       撰稿：陈景娥