2020年是中鑫保安公司发展的关键一年，由于疫情的影响使得保安行业的形势更加严峻，面临招工难、催款难等各项问题。针对现今工作开展问题及出现的困难进行前三季度工作汇报总结。

针对今年保安行业的实际情况，各区域经理对防控疫情工作进行合理的人员配置安排。公司管理人员要充分发挥主观能动性和责任心。针对前三季度做了工作性总结，总结之前的经验教训，让公司在接下来的工作中可以有更好的开展。对第四个季度工作有了合理性的安排，例如业务部门针对原有客户进行回访，挖掘新客户；行政部门对档案进行量化管理等。在第四个季度各部门加强共同合作，争取更好地提升公司的业绩和业务水平。

保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、队长带班实习，实行传、帮、带制度。对内公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，并对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行查岗制度，不定期抽查各受保单位的保安工作情况。